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2019北大青鸟金码学校新班型,让您职业无忧
时间:2019-01-29 10:35:39   来源:   点击:
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[导读] 学历技能提升班——学历技能同步提升,2019随薪所遇 2019年,北大青鸟金码学校新推出学历+技能双提升班,采取技能培训+学历服务教育为核心
学历技能提升班——学历技能同步提升,2019随薪所遇

        2019年,北大青鸟金码学校新推出学历+技能双提升班,采取“技能培训+学历服务”教育为核心的职业教育新模式,适应企业需求的应用型人才的培养目标;以岗位需要为导向选择企业实用的教学内容。注重实际应用,强调实战。理论与实践相结合,学历与技能相结合。

新年班型
 

        通过“专业知识+学历服务”的双管齐下教学,让15-18岁的初高中学生既掌握优秀的专业技能,又能达到企业用人要求的学历门槛,有效规避了普通教育经常遇到的眼高手低现象,实现了在理论知识上与普通学生相等,在技能掌握上超跃一般学生。此类人才是当前社会紧缺的精英人才,深受用人单位青睐。
 
项目实训班——企业化带班,全真项目练习
        在IT行业中,相对于书本理论知识,企业更加注重考察求职者的项目经验和实践动手水平。在一些好的项目中积累的实战经验,对于求职者来说就是一把打开名企大门的金钥匙。项目实训班在学员项目实战阶段为学员安排了20多个项目的锻炼机会,在数量上,我们选取了各个行业具有代表性的真实项目;在质量上,每个项目都由课程总监亲自挑选,选出最有代表性、最具锻炼性的项目,务必让学员的项目实战水平得到最大提升、项目经验得到最大丰富。

        “企业化带班”是北大青鸟金码学校2017年教学模式创新、就业服务拓展的新思维、新思路。主要是让学员通过对一个公司从注册到开业再到运营盈利,这一系列过程的亲身实战体验,提高学员就业竞争力和创业能力。
1、项目实战全真模拟企业项目标准研发流程,班委为集团董事,组长为部门经理,严格遵守企业打卡、考勤、早晚会、项目核算等制度,实现从理论知识到实践演练的无缝接轨,毕业后能够“即插即用”。
2、项目实战阶段提供超过20个项目的实践演练,同时,项目库还在不断更新和完善,帮助学员最大程度的提升项目实战水平,并积累最丰富的项目经验,增强就业竞争力。
2019年,北大青鸟金码学校将继续深化“企业化带班”特色,助力学员快速高薪。

企业化带班
 

校长推荐班——校长一手抓,学习有保障
        校长主控,从职业规划、新生接待,到班级管理、课程教学,至最后项目实战、指导就业,校长实实在在参与学员从入学到就业的每一个流程。在校长亲自管理下,对每一个环节进行更高标准、更严要求的把控。
校长就业班
        1.校长亲自解答学生和家长的疑惑,为学生进行全面的职业规划;主持新生接待,让新生更快更好地调整心态,融入学习环境,建立对学校的归属感。
        2.校长全程参与监督班级和带班工作,定期与学生进行交流谈心,从而及时体察关怀学生。学员在学习和生活中遇到的困难和问题,都能第一时间反馈给校长,并得到圆满解决。
        3.校长亲自示范授课,及时掌握学员学习动态,根据学员学习进度进行教学调整。并定期邀请优秀毕业学员,开设专业沙龙讲座,实时掌握最IN科技信息,了解最新的行业动态,学习最先进的编程技巧,让学员不落人后、与时俱进。
        4.在校长亲自管理下,对教学、就业中的每一个环节采用最高的标准和要求,让学员能够享受最优质的培训服务。